Page 9 - สารจากรักษาการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร | ฉบับที่ 13 - กันยายน 2565
P. 9

Kamphaeng Phet Rajabhat University




                                           ้
                                   ั
                           ์
                                ่
                                                 ั
                                                                            ั
                                                                                 ุ
                                                            ิ
                                                                  ั
                 2) เกณฑการตอสญญาจางพนกงานมหาวทยาลย สายสนบสนน
                                                              ่
                                             ั
                    การตอสญญา          การตอสญญา          การตอสญญา          การตอสญญา         การตอสญญาจาง
                                           ่
                                                                 ั
                                                                                                      ั
                                                                                                            ้
                                                                                                    ่
                                                                                  ่
                                                                                    ั
                          ั
                        ่
                                                            ้
                          ั
                                                                                                      ั
                                                                                                        ี
                      ้
                                                                ั
                                                                                   ั
                                                                                      ี
           ท  ี      จางคร งท  1        จางคร งท  2        จางคร งท  3        จางคร งท  4          คร งท  5
                                                                   ี
                                                                               ้
                                               ี
                                         ้
                                             ั
                             ี
                        ุ
                                                              ุ
                                           ุ
                                                                                 ุ
                                                                                                     ุ
                   (บรรจครบ 1 ป)      (บรรจครบ 3 ป)      (บรรจครบ 6 ป)      (บรรจครบ 9 ป)       (บรรจครบ 12 ป)
                                                                                                 ต้องมีตําแหน่ง
                                                                                               ประเภทวิชาชีพเฉพาะ
                                                                                               หรือเชียวชาญเฉพาะ

                                                                                                 ไม่ตํ ากว่าระดับ
                                                                                                ชํานาญการ หรือใน
                                                                                                 กรณีมีตําแหน่ง
                     ต้องมีผลการ        ต้องมีผลการ        ต้องมีผลการ        ต้องมีผลการ      ประเภทวิชาชีพเฉพาะ
                       ประเมิน            ประเมิน       ประเมินประสิทธิภาพ

                    ประสิทธิภาพและ     ประสิทธิภาพและ     และประสิทธิผล     ประเมินประสิทธิภาพ  หรือเชียวชาญเฉพาะ
                                                                              และประสิทธิผล
            1      ประสิทธิผลตลอด     ประสิทธิผลตลอด     ตลอดระยะเวลาของ    ตลอดระยะเวลาของ     ตํ ากว่าระดับชํานาญ
                                                                                                การ ให้ต่อสัญญา
                     ระยะเวลาของ        ระยะเวลาของ      สัญญาอยู่ในระดับดี
                                                                                                 จ้างครั งละ 1 ป

                  สัญญาอยู่ในระดับดี  สัญญาอยู่ในระดับดี      ขึ นไป        สัญญาอยู่ในระดับดี   จํานวนไม่เกิน 3 ป
                                                                                 ขึ นไป
                        ขึ นไป             ขึ นไป
                                                                                                 โดยให้ส่งรายงาน
                                                                                               ความก้าวหน้าการเข้า
                                                                                                สู่ตําแหน่งประเภท
                                                                                                วิชาชีพ เฉพาะหรือ
                                                                                                เชียวชาญเฉพาะทุก


                                                                                                 ครั งทีต่อสัญญา
                                       มีแฟ มสะสมงาน     มีแฟ มสะสมงานตาม   มีแฟ มสะสมงานตาม
           2                           ตามประเด็นการ     ประเด็นการประเมิน  ประเด็นการประเมิน
                                      ประเมินปละ 1 เล่ม     ปละ 1 เล่ม         ปละ 1 เล่ม



                                                          มีคู่มือปฏิบัติงาน

                                                         ไม่ตํ ากว่า  1 เรือง
                                                           หรืองานวิจัย
                                                          สถาบัน หรืองาน
                                                         วิจัยแบบมีส่วนร่วม
                                                          ทีสอดคล้องกับ      มีคู่มือปฏิบัติงาน

                                                         ภาระงาน หรืองาน     หลักไม่น้อยกว่า 1
           3                                               สร้างสรรค์       เรืองทีไม่ซํ ากับการ



                                                         ทีสอดคล้องกับภาระ  ต่อสัญญาจ้างที 3

                                                         งาน ต้องมีส่วนร่วม
                                                         ในการวิจัยหรืองาน
                                                         สร้างสรรค์ไม่น้อย
                                                          กว่าร้อยละ 30
                                                        ไม่น้อยกว่า 1 เรือง
   4   5   6   7   8   9   10   11   12