Page 26 - แผนการพลิกโฉม มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ปีพุทธศักราช 2566 – 2570

ั
ทั้งสิ้น 24 ต าบล มีการจ้างงานทั้งสิ้น จ านวน 1,200 คน โดยเริ่มปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพนธ์ พ.ศ.
2564 เป็นต้นมา

อนึ่ง ในการด าเนินงานโครงการดังกล่าว มหาวิทยาลัยฯ ได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดียิ่งจากจังหวัด
ก าแพงเพชรและจังหวัดตาก รวมถึงองค์กรภาคีเครือข่ายต่าง ๆ ได้แก่ ที่ท าการปกครองอ าเภอ องค์กรปกครอง

ื้
ื้
ื้
ส่วนท้องถิ่นในพนที่ หรือหน่วยงานอนในพนที่ ในการเป็นหน่วยปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในพนที่ต าบลนั้น
ื่
ซึ่งมหาวิทยาลัยฯ ได้จัดส่งผู้ปฏิบัติงานไปประจ าหน่วยงานต่าง ๆ ดังกล่าวแล้ว รายละเอยดตามตารางที่ 1
ี
โดยมหาวิทยาลัยมีขั้นตอนการสร้างความร่วมมือกับจังหวัดและองค์กรภาคีเครือข่ายดังภาพ

ั
อนึ่ง จากการปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2564 ที่ผ่านมานั้น ผู้ปฏิบัติงานภายใต้การก ากบ
และให้ค าปรึกษาของอาจารย์ที่ปรึกษาของมหาวิทยาลัย ร่วมกับผู้ปฏิบัติการหลักในพื้นที่ (key actors) ได้แก่

ผู้แทนจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ร่วมกับท้องที่ (ก านัน ผู้ใหญ่บ้าน) หน่วยงานรัฐในพนที่ (เช่น รพ.สต.
ื้
พช. ฯลฯ) และองค์กรภาคประชาชน (พอช. สสส. ฯลฯ) เป็นต้น ได้ด าเนินการจัดท าข้อมูลต่าง ๆ แล้ว ดังนี้

ื่
1. ส ารวจข้อมูลและจัดท ารายงานสถานภาพต าบล (Tambon Profile) เพอเป็นข้อมูลส าหรับการ
ออกแบบกิจกรรมการพัฒนาต าบล ทุกพื้นที่
ุ
2. ส ารวจข้อมูลและจัดท ารายงานสภาพการเฝ้าระวังการแพร่ระบาดของโรคติดต่ออบัติใหม่
(Emerging infectious diseases) ทุกพื้นที่

3. ออกแบบกิจกรรมพัฒนาพื้นที่ ที่สอดคล้องกับศักยภาพต าบล รวมถึงสอดคล้องกบปัญหาและความ
ั
ื้
ต้องการของประชาชนในพนที่ ภายใต้กรอบงบประมาณ 800,000 บาทต่อต าบล โดยรูปแบบกิจกรรมที่จะ

24