Page 56 - การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น
P. 56

ศูนย พัฒนาศักยภาพทรัพยากรมนุษย





            สภาพป ญหา/ประเด็นป ญหา

               ทรัพยากรมนุษย เป นทรัพยากรที่มีค าและมีความสําคัญอย างยิ่งที่จะทําให องค กรทั้งหลายประสบความสําเร็จ ดังนั้น การเสริมความรู
            ความเชี่ยวชาญ และศักยภาพของทรัพยากรมนุษย  ทําให การดําเนินงานสัมฤทธิ์ผล และสามารถเพิ่มศักยภาพของตนเองและองค กรได
            อย างยั่งยืน

               กลุ ม/พื้นที่เป าหมาย


             ชมรมผู สูงอายุไทรเพิ่มสุข            คณาจารย                     ปลัด/รองปลัด หัวหน าสํานักงานปลัด/ผู อํานวยการ/
               ต.ไทรงาม อ.ไทรงาม                 และเจ าหน าที่                หัวหน าฝ ายแผน นักวิเคราะห นโยบายและแผน หรือ
                 จ.กําแพงเพชร                 คณะวิทยาการจัดการ                      ผู รับผิดชอบงานแผนพัฒนาท องถิ่น



                             โรงเรียนระดับประถมศึกษา        นายกหรือรองนายก องค การบริหารส วนจังหวัด เทศมนตรี
                             ที่มีพัฒนาผลิตภัณฑ ชุมชน         เทศบาลตําบล/เทศบาลเมือง องค การบริหารส วนตําบล

                         ิ
           วิธีการดําเนนงาน การจัดกิจกรรม วิธีการแก ป ญหา

           กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมศักยภาพผู สูงอายุ            คณะฯ ได สํารวจความต องการและป ญหาของชมรมผู สูงอายุไทรเพิ่มสุข

                                                                                        ั
           พบว า การจัดทําผลิตภัณฑ นํ้าสมุนไพรกระชายขาวยังไม เป นที่รู จักอย างแพร หลาย จึงได จัดอบรมเชิงปฏิบติการ ทั้งหมด 2 หวข อ
                                                                                                      ั

                                                  ุ
                                               ํ้
           ได แก  “การออกแบบตราสินคา และบรรจุภัณฑ นาสมนไพรกระชายขาว” และ  “การจัดช องทางการจําหนายนาสมนไพร
                                                                                                ุ

                                                                                             ํ้
           กระชายขาว” ณ องคการบริหารส วนตําบลไทรงาม ซึ่งมีผู เข าร วม จํานวน 30 คน

                                                                                                                  ศูนย ฯ ได ประชาสัมพันธ และรับสมัครโรงเรียนระดับประถมศึกษาที่
           กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพเยาวชน
                                                                           ี
           พัฒนาผลิตภัณฑ ชุมชน ซึ่งมีโรงเรียนที่สนใจเข าร วมการแขงขัน ทั้งหมด 6 โรงเรียน และมโรงเรียนที่ได รับรางวัล ได แก  โรงเรียน

                    ํ้
                  ั



           บานวังหนนาดึง (รางวัลชนะเลิศ)  โรงเรียนปางมะคาวิทยาคม (รองชนะเลิศ อันดับ 1)  โรงเรียนธํามรงค (ประชาสงเคราะห)
                                              ื

           (รองชนะเลิศ อันดับ 2) และโรงเรียนบานชายเคอง  โรงเรียนประชารักษศึกษา และโรงเรียนบานสันป าไร  (รางวัลชมเชย)


           กิจกรรมที่ 3 กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู โดยการนาเสนอผลงาน/แนวปฏิบติที่ดี ระดับคณะฯ            จากการจัด
                                                                                                           ํ
                                                                           ั
           กิจกรรม มอาจารย ในคณะฯ ส งผลงาน จํานวน 4 ผลงาน ได แก  1. การบูรณาการการจัดการเรียนการสอนศาสตร การตลาด
                   ี
           โดยวิธีการสอนแบบโครงงานกับการบริการวิชาการ การวิจัย และการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมฯ 2. การพัฒนาตราสินค า
           และบรรจุภัณฑ ของกลุ มวิสาหกิจชุมชนแมบานท าช าง ต.คลองนํ้าไหล อ.คลองลาน จ.กําแพงเพชร 3. การสร างมูลค าเพิ่มให


           กับผ าทอพื้นเมองบานเริงกะพง อ.ปางศิลาทอง จ.กําแพงเพชร  และ 4. เส นทางการท องเที่ยว ต.เทพนคร อ.เมอง

                                                                                             ื
                      ื
           จ.กําแพงเพชร
           กิจกรรมที่ 4 การจัดทําหลักสูตรระยะสั้น
                                                                                                     คณะฯ ได จัดทําหลักสูตรระยะสั้น จํานวน 2 หลักสูตร คือ หลักสูตรที่ 1

                         ื
           “การบริหารแบบมออาชีพ สําหรับผู บริหารองคกรปกครองส วนท องถิ่น ภายใต ชีวิตวิถีใหม  มีผู เข าร วมอบรม จํานวน 129 คน
                             ิ
           และหลักสูตรที่ 2 “เทคนคการจัดทําแผนพัฒนาท องถิ่นแบบมุ งผลสัมฤทธิ์ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาเชิงพื้นที่  มผู เข าร วมอบรม
                                                                                            ี
           จํานวน 49 คน
           ผลผลิต/ผลลัพธ
                1. ชมรมผู สูงอายุไทรเพิ่มสุข ได นําความรู ไปพัฒนาบรรจุภัณฑ นํ้าสมุนไพรกระชายขาวให ทันสมัยและได มาตรฐาน และยังสามารถต อยอด
                 ผลิตภัณฑ อื่น ๆ ต อไปได  และยังเพิ่มช องทางการจัดจําหน าย เช น facebook line@ ส งผลให การจัดจําหน ายเกิดรายได เพิ่มขึ้น จากเดิม
                 ขายได เดือนละ 1,000 บาท เพิ่มขึ้นเป นเดือนละ 2,000 บาท
               2. นักเรียนได จําหน ายผลิตภัณฑ ที่ได ทําการพัฒนาจากผลิตภัณฑ ในชุมชน เช น ขายตามตลาดนัด ร านค าสหกรณ ในโรงเรียน และร านค า
                 แถวบ าน ทําให มีรายเพิ่มขึ้นประมาณ ร อยละ 60 ส งผลให นักเรียนสามารถสร างวิชาชีพให กับตนเองและครอบครัวได
               3. นักศึกษาสาขาวิชาการตลาด จํานวน 10 คน สามารถบูรณาการองค ความรู จากการเรียนการสอนในรายวิชาการสื่อสารตราสินค าและ
                 รายวิชาการตลาดอิเล็กทรอนิกส
               4. ความพึงพอใจต อหลักสูตรระยะสั้นทั้ง 2 หลักสูตร พบว า ผู เข าร วมอบรมมีความพึงพอใจอยู ในระดับมาก
            คณะวิทยาการจัดการ                                  41                  Faculty Of Management Science
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61