คือ แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน อย่างน้อยประกอบด้วย (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อน เรื่องจริยธรรม (2) การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา และเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม (3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ในหลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566

องค์ประกอบด้านข้อมูล

ลำดับ	รายการ
O40-1	แผนธรรมาภิบาล ส่งเสริมจริยธรรมและป้องกันการทุจริต ของมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
O40-2	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตแผนธรรมาภิบาล ส่งเสริมจริยธรรม และป้องกันการทุจริต มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O40-3	Infographic แนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
O40-4	คำสั่งสภามหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรมมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
O40-5	ประมวลภาพกิจกรรมการดำเนินงานตามแผนธรรมาภิบาลและจริยธรรมของมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

การเข้าถึงข้อมูลบนเว็บไซต์

มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชรมีการเผยแพร่ การขับเคลื่อนจริยธรรม การเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย โดยเข้าถึงได้ที่ การส่งเสริมความโปร่งใสและการป้องกันการทุจริต Banner การขับเคลื่อนจริยธรรม การเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน ดังรูป

จากนั้นจะปรากฏเว็บเพจ การขับเคลื่อนจริยธรรม การเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน เผยแพร่ข้อมูล O40-1 ถึง O40-5 ดังรูป

www.kpru.ac.th