คือ แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์ฯ อย่างน้อยประกอบด้วย (1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร (3) การพัฒนาบุคลากร (4) การประเมินผลการปฏิบัติราชการ (5) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ เป็นหลักเกณฑ์ฯ ที่ใช้บังคับในปี พ.ศ. 2566 (กรณีมีองค์กรกลางบริหารงานบุคคลที่มีหน้าที่กำหนดหลักเกณฑ์ในเรื่องนั้น หน่วยงานสามารถนำหลักเกณฑ์ดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได้)

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ได้จัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร 2566 – 2570 โดยกำหนดหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร เช่น การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การบรรจุและแต่งตั้ง การพัฒนาบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติราชการ และการให้คุณให้โทษ บรรจุไว้ในแผนกลยุทธการบริหารและพัฒนาบุคลากร

---

การเข้าถึงข้อมูลบนเว็บไซต์

มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชรมีการเผยแพร่ข้อมูล ส่วนของ O25-2 มหาวิทยาลัยได้เผยแพร่ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย โดยเข้าถึงได้ 2 ส่วน ได้แก่ 1. ที่เมนู เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย เมนูย่อย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ ดังรูป

หรือ 2. เข้าถึงได้จากส่วนของ Side bar เมนู ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ

ส่วน O25-3 มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร มีการเผยแพร่ แผนกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร 2566 – 2570 ไว้ที่ หน้าหลักเว็บไซต์มหาวิทยาลัย เมนู บุคลากร เมนูย่อย บริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล ดังรูป

---

www.kpru.ac.th