Page 66 - แผนการพลิกโฉม มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ปีพุทธศักราช 2566 – 2570
P. 66

ตอบสนอง               รายการกลยุทธ์                        รายการกลยุทธ์

                   ยุทธศาสตร์     มหาวิทยาลัยราชภัฏก าแพงเพชร       ต่อยอดจากกลยทธ์มหาวิทยาลัยราชภัฏ
                                                                                  ุ
                                        (พ.ศ.2561-2565)                ก าแพงเพชร (พ.ศ.2566-2570)

                                                                                  ั
                 ทันสมัย ได้     3. พัฒนาองค์การ ให้มีระบบบริหาร โปรแกรมที่ 10 พฒนาระบบสารสนเทศที่
                 มาตรฐาน มีธรร จัดการที่ดี                       สนับสนุนการจัดการเรียนการสอนแบบรูปแบบ
                 มาภิบาล เป็น    4. พัฒนากระบวนการท างานให้มี    ใหม่

                                                                                       ั
                 องค์กรแห่ง      ประสิทธิภาพโดยการน าเทคโนโลยีที่ โปรแกรมที่ 11 ส่งเสริมพฒนาสมรรถนะด้าน
                 นวัตกรรม และ    ทันสมัยรองรับการเป็นมหาวิทยาลัย  ดิจิทัลตามยุทธศาสตร์การพลิกโฉมของ
                 มีความมั่นคง    อิเล็กทรอนิกส์                  มหาวิทยาลัย

                 ทางการเงิน      5. พัฒนาระบบบริหารงาน บุคคลที่  โปรแกรมที่ 12 มุ่งเน้นการสร้างพนธมิตร การ
                                                                                              ั
                                                                                      ื่
                                 เอื้อต่อการรักษาคนดี คนเก่ง และ  รวมกลุ่มมหาวิทยาลัยเพอขับเคลื่อนเป้าหมาย
                                 พัฒนาสมรรถนะ บุคลากรให้เป็นมือ หรือทิศทางของประเทศ ทั้งการร่วมสร้างความ
                                 อาชีพ                           เป็นเลิศและสร้างก าลังคนร่วมกัน

                                                        ื
                                 6. สร้างเครือข่ายความร่วมมอ กับ  โปรแกรมที่ 13 ยกระดับความร่วมมือการร่วม
                                                                                                    ั
                                                                                                 ื่
                                                            ื่
                                 องค์กรภายในและ ต่างประเทศเพอ    ทุนระหว่างสถาบันและจตุรภาคีเพอพฒนา
                                 เสริมสร้าง ประสิทธิผลตามวิสัยทัศน์ ชุมชนและสังคมในพื้นที่
                                                                                    ั
                                 และ พันธกิจของมหาวิทยาลัย       โปรแกรมที่ 14 พฒนาความสามารถ
                                                                 (Competency   ของอาจารย์ด้วยการเป็น
                                                                              )
                                                                 Exchange Personal







































                                                                                                                57
   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71