Page 67 - แผนการพลิกโฉม มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ปีพุทธศักราช 2566 – 2570
P. 67
ิ
ิ
2.3.2 การวเคราะห์ผลการประเมนตนเอง (Potential & Performance) ให้ระบุศักยภาพ
ที่จะน าไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว ้
ี
Area-Based and คะแนน ผลการด าเนินงานที่ม ประเด็นที่ต้องเร่งส่งเสริมศักยภาพ
Community อยู่ในการสนับสนุน เพื่อน าไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว ้
Performance indicators เป้าหมายการพลิกโฉม
1. อัตราการได้งานท าในพื้นที่ 3 จ านวนบัณฑิตได้งาน 1. จัดการศึกษาเพื่อพัฒนาก าลังคน
หรือภูมิภาคของบัณฑิต ท าในพื้นที่หรือภูมิภาค ในการขับเคลื่อนการพัฒนาเชิงพื้นที่
(Percentage of Graduate ของบัณฑิต จ านวน ร่วมกับสถานประกอบการ SME/
Employed in Region) 857 คน คิดเป็นร้อย ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ โดยเน้น
ละ 51.53 การสร้างสมรรถนะการพัฒนา
นวัตกรรมสังคมและการเป็น
ผู้ประกอบการ
2. พัฒนาระบบบริหารจัดการบ่ม
เพาะและเสริมสร้างสมรรถนะ
ั
นักศึกษาครูที่มีอตลักษณ์ครูราชภัฏ
ตอบสนองบริบทของ Area based
2. การพัฒนาเชิงพื้นที่ (Area 5 โครงการบริการ 1. พัฒนาระบบเศรษฐกิจฐานราก
Based Development) วิชาการทุกโครงการมี และเศรษฐกิจฐานนวัตกรรม รวมถึง
ผลการด าเนินงานที่ SMEs และ IDEs (Innovation
ตอบสนอง Area Driven Enterprises) เพื่อยกระดับ
Based จ านวน 80 รายได้ ความสามารถในการแข่งขัน
โครงการ คิดเป็นร้อย และการพึ่งพาตนเอง
ละ 100 2. สร้างชุมชนต้นแบบการเรียนรู้
งานวิจัยและนวัตกรรมด้านการ
พัฒนาอัตลักษณ์พื้นถิ่นของชุมชน
เพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยวในพนที่
ื้
บริการ
3. การมีส่วนร่วมของบุคคล 4 จ านวนกิจกรรมเพื่อ พัฒนาความสามารถ
หรือหน่วยงาน ในชุมชน พื้นที่ แก้ไข/ลดปัญหา/ (Competency) ของอาจารย์ด้วย
หรือภูมิภาค (Non Age ส่งเสริมการเรียนรู้ของ การเป็น Exchange Personal
Group Participation) ชุมชนฯ โดยการมีส่วน
58
