หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล คือ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล จะต้องเป็นหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่หน่วยงานจัดทำขึ้นในด้านต่าง ๆ อย่างน้อยจะต้องประกอบด้วย หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน หลักเกณฑ์การให้โทษและการสร้างขวัญ กำลังใจ

หลักฐาน

ลำดับ	รายการหลักฐาน
O27-1	การบริหารงานบุคคล
O27-2	ข้อมูลสารสนเทศด้านบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชรมีการเผยแพร่ข้อมูล การบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย มีการประกาศ หลักเกณฑ์ต่างๆ ไว้อยู่ใน หน้าหลักมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ดังรูปที่ 1

จากนั้นจะอยู่ในส่วนของ หมวดที่ 3 การบริหารงานบุคคล ดังรูปที่ 2

โดยในหมวดบริหารงานบุคคลได้กำหนดข้อบังคับ ประกาศ ที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลไว้ เช่น การบรรจุเข้ารับราชการ การเลื่อนขั้นเงินเดือน การประเมินผลการปฏิบัติราชการ การพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ จรรยาบรรณ การดำเนินงานทางวินัย การศึกษา อบรม สวัสดิการ เป็นต้น