การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากร คือ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากร จะต้องเป็นการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ในด้านต่าง ๆ เช่นการวางแผนกำลังคน การเตรียมอัตรากำลังทดแทนเพื่อรองรับการเกษียณอายุราชการ การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน การพัฒนาบุคลากร (การพัฒนาบุคลากร การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ การสับเปลี่ยนหมุนเวียนงาน) การพัฒนาคุณภาพชีวิต การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน เป็นต้น
| ลำดับ | รายการหลักฐาน |
|---|---|
| O26-1 | กรอบอัตรากำลังสายสนับสนุน |
| O26-2 | กรอบอัตรากำลังสายวิชาการ |
| O26-3 | การสรรหาบุคลากร |
| O26-4 | ผลการสรรหาพนักงานมหาวิทยาลัย ปีงบประมาณ 2562 |
| O26-5 | ผลการสรรหาพนักงานราชการ ปีงบประมาณ 2562 |
| O26-6 | ผลการสรรหาอาจารย์ประจำตามสัญญาจ้าง ปีงบประมาณ 2562 |
| O26-7 | ผลการสรรหาลูกจ้างชั่วคราว ปีงบประมาณ 2562 |
| O26-8 | เส้นทางความก้าวหน้า |
| O26-9 | การพัฒนาคุณวุฒิและผลงานทางวิชาการ สายวิชาการ |
| O26-10 | รายงานการพัฒนาบุคลากร รอบ 9 เดือน ปีงบประมาณ พ.ศ.2562 |
| O26-11 | การบริหารงานบุคคล |
69 หมู่ 1 ต.นครชุม อ.เมือง จ.กำแพงเพชร 62000
Tel. 055-706-555 | Fax. 055-706-518
จำนวนผู้เยี่ยมชม